Краснодар, 09.05.2018, 12:25

Какой оклад учтется для расчета больничного по результатам работы в разных компаниях за последние два года?

Вопрос №14186995 из г. Москва
опубликован 09.05.2018, 12:25
Уважаемые юристы! В больничном листе указывается место работы в настоящее время, у меня это ООО "Результат". Больничный лист рассчитывается за последние два года, за 17 и 16 гг.. В 17 г. я был оформлен в том же ООО "Результат" с окладом 60 т.р., а вот в 16 году я был оформлен в трех компаниях 1. тот же ООО "Результат" с окладом 10 т.р. 2. В ООО "Вулкан" с окладом 10 т.р. и 3. ООО "Соперник" с окладом 50 т.р. Работодатель один и тот же. Совмещения не было. От каждой компании все года шли отчисления в ФСС РФ. Страховой стаж больше 10 лет. Вопрос: по какой из компаний за 16 г. (по какому доходу) будет рассчитываться больничный? Просьба не присылать вырезки статей закона, там специально все запутано!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Сергей! Больничный будет рассчитываться из вашего среднего заработка за 2-х летний период. Оклад - еще не показатель для начисления, необходимы фактически начисленные суммы заработной платы, период работы (с точностью до дней) в каждом предприятии. Пособие исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе, за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка в расчетном периоде на 730. Можно воспользоваться калькулятором для начисления больничного листа.

Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения.

Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!

09.05.2018, 12:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 21 минуту

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских