Возможно ли написать заявление на увольнение по собственному желанию во время оплачиваемого отпуска?

Вопрос №14191565 из г. Калуга
опубликован 10.05.2018, 21:47

Могу ли я во время оплачиваемого очередного отпуска, за две недели до окончания, написать заявление на увольнение по собств. Желанию, это чтобы потом не отрабатывать две недели. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Да, заявление работник должен подать не менее, чем за две недели, в т.ч. и будучи в отпуске. Течение двухнедельного срока начинается со дня, следующего за днем подачи заявления. Ст.14, 80 ТК РФ.

10.05.2018, 21:51

Спасибо Вам огромное. Очень быстро, грамотно, понятно.

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 4 года
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 14. Исчисление сроков

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Добрый вечер!

Согласно статьям ТК (Трудового Кодекса РФ) работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию (статья 80 ТК),

Вы имеете полное право согласно 77-й статье пункта 1 части 3 ТК РФ, расторгнуть трудовой договор с работодателем, написав заявление по собственному желанию. По поводу отработки 2-х недель-это ваше право, если не хотите отрабатывать, то поговорите с работодателем, возможно он пойдет Вам навстречу.

В последний день вашей работы (днем увольнения считается последний день нахождения работника на рабочем месте), работодатель обязан, выдать работнику трудовую книжку, приказы о приеме и увольнении (копии, им заверенные), и произвести с ним окончательный расчет.

При несоблюдении работодателем норм трудового кодекса, вы можете обжаловать его неправомерные действия в суд, в прокуратуру, в МВД и трудовую инспекцию.

Удачи.

10.05.2018, 22:00

Спасибо Вам огромное. Всё понятно, очень грамотно и главное быстро.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста