Оформляется ли приказ о вступлении генерального директора в должность и о приеме на работу, при данных условиях?
опубликован 10.10.2011, 12:54
Каков порядок оформления приема на работу генерального директора закрытого акционерного общества, он же ген. директор - единственный учредитель ЗАО. Предполагается работа по совместительству, то есть, его трудовая книжка находится на основном месте работы.
Оформляется ли приказ о вступлении генерального директора в должность и о приеме на работу, при данных условиях?
Ведется ли табель на него?
Заключается ли трудовой договор?
Устанавливается ли зарплата?
Личная карточка Т-2 заполняется ли на него?
Заранее благодарю за ответ.
Оформляется
Приказ о вступлении в должность, ведется табель, устанавливается заработная плата, ведется личная карточка. Все тоже как и слюбым совместителем, кроме трудового договора (он не заключается).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Какой документ как основание вписать: решение или приказ (последннее кажетсяя верно)
Директор-единственный учредитель перечисляет страховые взносы без записи в трудовой книжке при работе по совместительству
В нашей компании работает сотрудник (по совместительству), у него есть основное место работы.
Процедура приема заместителя директора на основную работу в отсутствие директора
Кто должен подписывать приказ о назначении генерального директора предприятия и трудовой договор с ним.
Нарушение порядка записей в трудовую книжку - нужно ли вносить исправления?
Оформление внешнего совместительства генерального директора
Как правильно внести записи в трудовую книжку при изменении основного места работы генерального директора ООО?
Как оформить генерального директора по совместительству, если он работает на основной работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут