Кто должен подписывать приказ о назначении генерального директора предприятия и трудовой договор с ним.

Вопрос №1263547 из г. Владимир
опубликован 01.04.2011, 19:03

Кто должен подписывать приказ о назначении генерального директора предприятия и трудовой договор с ним. Какой порядок оформления генерального директора при создании предприятия. Сначала издается решение учредителей о назначении на должность генерального директора, затем приказ о его назначении в произвольной форме (подписанный?), а затем приказ о приеме на работу по форме Т 1 (подписанный?) ? Или же приказ о приеме на работу Т 1 уже не требуется после приказа о назначении на должность в произвольной форме? И какой получается будет первый по номеру приказ фирмы приказ о назначении генерального директора, приказ о приеме на работу генерального директора Т 1 или сразу приказ о приеме на работу главного бухгалтераТ 1? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маракулина Нина Викторовна

Юрист Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

Наталья!

Сначала в решении или протоколе (смотря сколько учредителей) указывается о том, кто назначен гендиром. Если учредителей несколько, то в этом же протоколе указывается, кому поручено подписать трудовой договор с гендиром.

Приказ о назначении генерального у нас выглядел так: Вступаю в должность генерального директора.Он действительно в произвольной форме. Если главбух другое лицо, то он принимается в общем порядке, т.е. с Т1 и прочее... Если гендир совмещает, то он это прописывает в том же произвольном приказе. У вас вроде нет совмещения, поэтому сначала директор, потом главбух в общем порядке.

01.04.2011, 20:51

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация