Может ли мне быть выдано уведомление о сокращении работы до 3 лет ребенку? Что делать при сокращении в РФ?

Вопрос №14193261 из г. Аральск
опубликован 11.05.2018, 12:38

Добрый день. На данный момент я нахожусь на полном рабочем дне, ребенку 11 августа 2018 года исполниться 3 года. Могут ли мне на данный момент выдать уведомление о сокращении в связи с сокращением штатов? Если да, то что мне стоит сейчас предпринять, чтобы до 3 лет оставаться на рабочем месте? Законодательство РФ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулыба Елена Петровна

Юрист Подольск

4.9 1372 отзывa

Добрый день.

В соответствии со ст. 261 ТК РФ

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

соответственно и уведомление вам выдать не могут.

Судебная практика - Определение ВС РФ от 30.03.2015 N 21-КГ 14-14

11.05.2018, 12:57

Спасибо огромное за исчерпывающий ответ. Очень помогли

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 18 минут