Работаю по срочному труд. Договору 4 месяца. Белая з.п 20 т и 5 т премия. Декретных.
опубликован 12.05.2018, 11:39
Здравствуйте, Людмила! Пособие по беременности и родам в соответствии с ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам: 140 календарных дней (70 до родов и 70 после).
Расчет производится исходя из заработка за 2 года, предшествующие страховому случаю, разделенного на число календарных дней за этот период, исключая:
периоды временной нетрудоспособности, оплаченные по больничному (общее заболевание, травма);
оплачиваемые дни освобождения от работы по уходу за ребенком-инвалидом;
больничный по беременности и родам;
освобождение от трудовой деятельности работника, с сохранением полного или частичного оклада;
отпуск по уходу за ребенком
т.е. если больничный выдан в 2018 г. в расчет берется заработок за 2017 и 2016 год. [
Вы указали, что период Вашей работы составляет 4 месяца. Предполагаю, что в передушивших годах вы заработка не имели. Поэтому расчет производится из МРОТ
Мимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году, учитывая величину среднего дневного заработка, рассчитанную по МРОТ, составляет:
43 615,65 р.— в обычном случае беременности и родов за 140 дней листка нетрудоспособности;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Премия 1010 рублей - положена ли она при работе в Вохр только один месяц с испытательным сроком 3 месяца?
Декретный отпуск при срочном трудовом договоре - социальные гарантии и выплаты
Вопрос про расчет декретных
Черная и белая зарплата на предприятии - могу ли требовать расчет за декретный отпуск по черной зарплате?
Права работника на временном месте по срочному договору перед декретным отпуском - возможность увольнения и выплата декретных
Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?
Включает ли такой договор право на декретный отпуск и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?
Право на отпуск и расчет его при срочном трудовом договоре
Работодатель отказался продлевать трудовой договор и не выплатил премию за три месяца - что делать и законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут