Как правильно уволиться из магазина, если мне отказали в приеме заявления и есть недостача в зарплате?

Вопрос №14200889 из г. Троицк
опубликован 14.05.2018, 08:17

СУТЬ ВОПРОСА: работаю в магазине продавцом два месяца назад предупредила администратора что буду увольняться заявление не приняла сказав что надо замену найти но я работаю не одна есть смешная прошло два дня назад ревизия с недостачей зарплаты у меня хватает рассчитаться как мне уйти с этого магазина? Меня ждут на другой работе. Категория: Трудовое право.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулыба Елена Петровна

Юрист Подольск

4.9 1372 отзывa

Доброе утро. В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

поскольку из вашего вопроса следует, что разговоры об увольнении носили устный характер, необходимо подать письменное заявление на увольнение, на вашем экз. работодатель должен поставить отметку о его принятии. Через 2 недели работодатель обязан вас уволить, если этого не сделает - нарушит закон.

14.05.2018, 08:25

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 8 минут