Уборщик лестничных клеток обратился с вопросом о законности изменения рабочих условий и минимальной зарплаты

Вопрос №14201229 из г. Кемерово
опубликован 14.05.2018, 09:50

Я работаю уборщиком лестничных клеток. До 1 января 2018 года у меня было 1,76 ставки-13 пятиэтажных подъездов и 4 двухэтажных, зарплата за месяц была 8004 р.С января вдруг ставка уменьшилась до 1,16 и зарплата стала 8190 рублей. Хотелось узнать законны ли такие манипуляции без ведома рабочих. И допустима ли сейчас такая минимальная зарплата? Это уже чисто на руки такая сумма. Спасибо! Юрга. Кемеровская область.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коробова Светлана Евгеньевна

Юрист Мурманск, стаж 15 лет

5.0 476 отзывов

Здравствуйте. Во, первых, у Вас на руках должен быть трудовой договор, где указано, что Вы приняты на работу на 1,76 ставки. Любое изменение трудового договора оформляется дополнительным соглашением. Снижение ставки без уведомления работника не допустимо. Если Ваша ставка снизилась до 1,16, то, соответсвенно и объём работы должен быть меньше. С 01.05.2018 — по сегодня Действующее значение МРОТ в Кемеровской области, установленное с 01.05.2018 года, согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет сумму: в размере 1,5 прожиточного минимума районный коэффициент 1,3; итого 18313 (базовое значение) руб. 11163 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) руб.

14.05.2018, 09:58

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Похожие темы:
Минимальная зарплата
Зарплата на руки

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация