Недоспущенные компьютерные сбои - Бухгалтерия бюджетной организации требует возврат зарплаты после увольнения

Вопрос №14203036 из г. Ульяновск
опубликован 14.05.2018, 17:25

Здравствуйте! Уволилась из бюджетной организации 20 февраля. 19 февраля мне пришло зачисление зар. платы на карточку, а затем 6 марта снова пришло зачисление зар. платы с разницей с предыдущим в 200 рублей. Сегодня (прошло уже больше 2 месяцев) мне позвонили с бухгалтерии и сказали, что из-за перехода от одной компьютерной программы на другую у них произошел сбой и мне дважды перечислили зар. плату и теперь я ее должна вернуть! Деньги потрачены. Одна воспитываю несовершеннолетнюю дочь. Что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулыба Елена Петровна

Юрист Подольск

4.9 1372 отзывa

Добрый вечер, Алена Игоревна.

В соответствии со ст. 137 ТК:

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки.

В вашем случае счетной ошибки нет. если вы сумму добровольно не вернете, взыскать в судебном порядке ее с вас, с великой долей вероятности, не смогут.

14.05.2018, 17:35

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59