Отсутствие инструкций и безопасности - проблемы стажеров на опасном производстве

Вопрос №14207871 из г. Красноярск
опубликован 16.05.2018, 07:09

Добрый день. Прохожу практику на вредном и опасном производстве. Заключен ученический договор но там не прописано что и как мы должны делать. Учимся на машинистов конвейера на руднике. Должны ли мы работать на ровне с основными работниками (физ. тяжелый труд) и начальник хочет поставить нас стажеров в смену самостоятельно без инструктора.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43773 отзывa

Нет, не имеют право. Это не законно. Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру с заявлением удачи Вам и всего хорошего.

16.05.2018, 07:11

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 203. Время ученичества

Статья 204. Оплата ученичества

Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства

Марина Игоренва

Автор вопроса

0 отзывов

В какой статье закона написано что можно что нельзя?

16.05.2018, 07:13

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае это прописано в вашем ученическом договоре.В ст. 203 ТК РФ указано, что срок ученичества не должен превышать нормы рабочего времени для работников соответствующих возраста, профессии, специальности. Ученики, уже являющиеся сотрудниками организации, освобождаются от работы по трудовому договору либо переводятся на неполный рабочий день. В период ученичества человека нельзя привлекать к сверхурочной работе либо посылать в деловые командировки, не связанные с обучением. Согласно ст. 204 ТК РФ, в период ученичества работодатель платит ученику стипендию в размере не ниже МРОТ. Работа, которую он выполняет на практических занятиях, оплачивается в соответствии с установленными расценками. В соответствии со ст. 205 ТК РФ, на учеников распространяются все нормы и требования трудового законодательства, в том числе об охране труда.

16.05.2018, 07:16

Спросить юриста