Как оплачиваются дни нетрудоспособности в период меж вахтового отдыха при работе вахтовым методом.

Согласно п. 7.5 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 (далее - Основные положения о вахтовом методе), в случае наступления временной нетрудоспособности у работников, выполняющих работы вахтовым методом, в период предоставленного им отдыха (отгула) пособие за дни нетрудоспособности, совпавшие с днями отдыха, не выдается.

Однако Основные положения о вахтовом методе в настоящее время действуют лишь в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (ст. 423 ТК РФ). Согласно же ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Для ответа на вопрос о том, выплачивается ли пособие за дни болезни, приходящиеся на период междувахтового отдыха, необходимо определить, считается ли такой период временем освобождения работника от работы.

Дни междувахтового отдыха не являются периодом освобождения от работы.

Из части третьей ст. 301 ТК РФ следует, что дни междувахтового отдыха - это дни отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте. Следовательно, дни междувахтового отдыха не являются для работника рабочими днями. Освободить работника от работы в дни, которые не являются для него рабочими, невозможно, ведь он итак свободен от исполнения трудовых обязанностей в эти дни.

Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности, вызванной заболеванием или травмой, должно выплачиваться за все календарные дни временной нетрудоспособности, в том числе приходящиеся на дни междувахтового отдыха.

Чиновники придерживаются такой же точки зрения.

Так, Л.М. Новицкая, начальник отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования ФСС РФ, отметила, что при вахтовом методе в случае наступления временной нетрудоспособности работника оплачиваются все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни между вахтами ("Российский налоговый курьер", N 17, сентябрь 2008 г.).

Начальник отдела трудовых отношений и оплаты труда Минздравсоцразвития России Н.З. Ковязина также пояснила, что междувахтовый отдых - это не освобождение от работы, поэтому за это время необходимо оплачивать больничный лист ("Российский налоговый курьер", N 1-2, январь 2008 г.).