Я хочу получить компенсацию за неиспользованный отпуск - что делать?
опубликован 18.02.2004, 10:48
Ув. Ольга, в соотв. со ст. 126 ТК РФ, замена отпуска денежной компенсацией беременным женщинам не допускается.
Однако, выход есть-Вы по кадровым документам уходите в отпуск, хотя продолжаете работу, на это время на Вашу должность, временно, на период Вашего отпуска, принимается др. лицо, напр. Ваша неработающая (если работающая то совместительство) знакомая, которое там естественно не работает а только числится, таким образом Вы получаете и отпускные и зар.плату за "замещающую" Вас.
Желаю Вам удачи, и счастья Вашему будующему ребёнку.
А.В. Медведский.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 33 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Расчёт оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованные дни - что выгоднее для работника?
Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?
Компенсация за неиспользованный отпуск или отпускные что выгоднее
Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при выходе на работу после декретного отпуска?
Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при наличии двух неотпущенных дней
Вопросы о получении дополнительного отпуска и компенсации в РКС после продолжительного отсутствия в отпуске
Возможность получения компенсации за неиспользованный прошлогодний отпуск и способы убедить отдел кадров.
Имею я право на получение компенсации за него или уйти опять в отпуск с последующим увольнением?
Возможность использования неиспользованного отпуска работниками государственных бюджетных организаций в следующем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут