Вопросы отпуска и рабочего времени для воспитателей в группе с ребенком-инвалидом - юридические аспекты
опубликован 19.05.2018, 14:11
Здравствуйте. Я работаю воспитателем в группе общеразвивающей направленности, где есть один ребенок-инвалид. Положен ли мне отпуск 56 календарных дней и 25 часовая рабочая неделя. Администрация объясняет, что нет, так как это группа не комбинированной и не компенсирующей направленности, и ребенок-инвалид это не все равно что ребенок с ОВЗ. Если я права, то на какие документы сослаться.
К сожалению, администрация права и отпуск вам не положен. Если требуется юридическое более детальное обоснование, то это будет платная услуга.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Каково количество дней отпуска для музыкального руководителя с комбинированными и общеразвивающими группами детского сада?
Изменение статуса группы и влияние на оплату труда воспитателей
Изменение должностной направленности после отпуска - противоречие с трудовым договором
Право руководителя дошкольного учреждения на отпуск - сколько дней положено?
Отпуск воспитателей в группах с детьми ОВЗ и заключениями ПМПК в ДОУ - правила и документы
Отпуск у учителя логопеда на логопункте детского сада с логопатами, нуждающимися в компенсирующей работе
Корректный расчет дней отпуска для воспитателей с учетом особенностей группы
Проблема выплаты надбавки воспитателям в компенсирующей группе - законность и возможности защиты прав
Доплата воспитателям в группе с детьми с особыми потребностями в детском саду - положена ли и какой процент?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут