Можно ли получить выплаты при увольнении в декретном отпуске в связи с переводом мужа-военнослужащего?

Вопрос №14224091 из г. Сыктывкар
опубликован 21.05.2018, 10:05
Здравствуйте. Я жена военнослужащего, врач, работаю в государственной больнице. Мужа переводят на новое место службы. Соответственно, я должна буду уволиться. Положены ли мне выплаты в размере 2 зарплат, если я нахожусь в декретом отпуске?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Надежда Николаевна, проблема в том, что в настоящее время вы не работаете, соответственно, зарплату не получаете. Для получения данной выплаты вы должны предоставить по новому месту службы вашего мужа сппавку с места работы о вашей средней заработной плате. Если конечно вы такую справку сможете получить, то можно пробовать подать соответствующий рапорт.

Руководствуйтесь данным приказом.

Приказа Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность", женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, выплачивается выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы по месту военной службы их мужей, в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР.

Удачи вам и всего наилучшего.

21.05.2018, 10:24
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 42 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Здравствуйте!

Нет. Не положены. Т.к. вы находитесь в декретном отпуске, зарплату не получаете. Оснований для выплат нет (ст. 178 ТК РФ). Ну это конечно в том случае, если на уровне локальных актов вашего работодателя не предусмотрены выплаты в подобных случаях (ст. 8 ТК РФ)

21.05.2018, 10:06

---Здравствуйте уважаемый посетитель, нет вам выплаты не положены. Вас не увольняют по сокращению, вы находитесь в декретном отпуске. Дальше пособие по уходу за ребёнком, сможете получать по месту новой службы мужа из соцзащиты населения, или из ФСС напрямую. Но можно продолжать получать выплаты на счёт в банке, а регистрацию сделать временную по новому месту жительства, чтобы не нарушить закон и не получить неосновательное обогащение предусмотренное статьёй 1102 ГК РФ. Обязанность возвратить неосновательное обогащение, которое придётся возхвращать обратно. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

21.05.2018, 12:43

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских