Увольнение по связи с переводом мужа на новое место службы - когда и как правильно это сделать, какие документы нужны и есть ли компенсация?
опубликован 11.01.2015, 13:27
Работаю в государственной организации. В настоящее время Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до конца февраля 2015 г.. Мужа в июле 2014 г. перевели на новое место службы, в декабре 2014 г. еще перевели на новое место службы. Как правильно мне уволится в связи с переводом мужа на новое место службы? Когда это лучше сделать? Дождаться окончания декретного отпуска? Какие документы для этого нужны? Положена ли какая-либо компенсация?
Здравствуйте! лучше дождитесь окончания отпуска и увольтесь на основании ст.80 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как будут рассчитываться годы для пособия по Б и Р при работе на нескольких работодателей и нахождении в декретном отпуске?
Расчет декретных - возможно ли использовать периоды работы в 2011 и 2015 годах?
Вопрос по замене года для отпуска по уходу в декрете
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Можно ли заменить период декретного отпуска и использовать другие годы для расчета?
Необходим перерасчет декретного пособия - какие шаги следует предпринять и какие документы нужно собрать
Отказ начальника в переводе на постоянное место работы - нарушение или нет?
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут