Добрый день, Руслан! Нет такого понятия, как расписка о материальной ответственности. Есть договор о полной или ограниченной материальной ответственности, но он заключается только с работниками, который оформлены официально. Передача товара на реализацию оформляется накладной. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и пусть они посмотрят с юридической точки зрения. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.

Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

22.05.2018, 12:21

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Кулыба Елена Петровна

Юрист из города Подольск

4.9 1372 отзывa

Добрый день. Трудовым законодательством не установлено такого понятия, как " расписка о материальной ответственности" .

чтобы иметь законную возможность взыскать с работника переданные товарно-материальные ценности, необходимо соблюдение все следующих условий

- заключение с работником трудового договора и договора о полной индивидуальной материальной ответственности, либо коллективной ответственности - в зависимости от вашей организации торговли,

- в должностные обязанности работника - т.е. содержаться в подписанной работником должностной инструкции - должна входить обязанность по обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей,

- при приеме работника с его участием должна в предусмотренном законом порядке быть проведена инвентаризация, после котором по акту работнику должны быть переданы товарно-материальные ценности.

только после выполнения вышеизложенного, в силу требований закона, продавец несет материальную ответственность и с него может быть взыскана сумма недостачи.

22.05.2018, 12:09

Спросить юриста