Является ли работник материально ответственным, если договор о материальной ответственности не заключался

Вопрос №584032 из г. Москва
опубликован 30.05.2008, 16:51

Является ли работник материально ответственным, если договор о материальной ответственности не заключался, и акт о передаче материальных ценностей не передавался и не подписывался. В трудовом договоре есть пункт о материальной ответственности в котором не вписаны материальные ценности за которые работник несет ответственность. (графа пуста)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шуклин Денис Александрович

Адвокат Тула, стаж 7 лет

5.0 7 отзывов

Вика! В случае если с работником договор о полной материальной ответственности не заключался, материальные ценностей он принимал и даже при упоминании в трудовом договоре о полной материальной ответственности не может является основанием для её применения и такое лицо материально ответственным являться не может. Другое дело если речь идет о материальной ответственности работника перед работодателем за имущественный ущерб причиненный работодателю, т.е. за порчу имущества работодателя его утрату и т.п., то в таком случае работник несет материальную ответственность в размере причиненного работодателю прямого ущерба.

30.05.2008, 21:52

Огромное спасибо! Мне удалось с помощью Дениса Александровича поставить на место нерадивого руководителя,и без потерь перейти на новое место работы.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация