Возможное увольнение из МВД после возобновления дела 1995 года - как вести себя в отделении кадров и основания для сохранения пенсионной выслуги

Вопрос №1423055 из г. Москва
опубликован 13.10.2011, 16:54

Я сотрудник МВД с 1994 года по сегодняшний день. В 1995 году на меня было заведено уголовное дело по статье 218 УК РФ (ношение холодного оружия). Уголовное дело было закрыто, из МВД я уволился по собственному желанию и через 2 месяца заново был принят на работу в другое подразделение, где и работаю по сей день. Несколько дней назад мне позвонили из отдела кадров и сказали, что сверху пришла бумага на меня по событиям 1995 года. Могут ли меня уволить из МВД? Объясните как мне себя вести в отделении кадров? Сказали, что нужно подъехать. В данный момент я в отпуске до 4 ноября 2011 года. Пенсионная выслуга с учетом учебы в техникуме у меня есть.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва, стаж 13 лет

5.0 10784 отзыва

Михаил, здравствуйте! Верно, служить в полиции в связи с привлечением в прошлом к уголовной ответственности Вы, к сожалению, не сможете (ст. 29 ФЗ "О полиции". Исхожу из того, что Вы либо были осуждены, либо УД было прекращено по нереабилитирующим основаниям. Иначе вопрос , наверное, не был бы поднят..

Скорее всего, Вам предложат уволиться по собственному желанию.

Я бы посоветовала Вам очень аккуратно спросить, что будет в случае Вашего отказа написать рапорт по собственному желанию. Если уволят по "отрицательной" статье - то Вы потеряете ЕП при увольнении. В связи с этим, если настрой у кадровиков будет решительный, на МОЙ взгляд, лучше будет написать рапорт и уволиться, а не лезть в бутылку. При этом, если есть основания для увольнения по достижению предельного возраста пребывания на службе, то именно по данному основанию и нужно уволиться.

Если увольняться по собственному желанию или по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, то теряете в ЕП при увольнении.

Полагаю, что так...

С уважением,

Харченко О.В.

13.10.2011, 17:04

Спасибо за ответ

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

Уважаемый Михаил, все зависит от оснований прекращения уголовного дела - если за отсутствием состава или события преступления (реабилитирующим основаниям), поводов для увольнения нет. Если же по нереабилитирующим - истечениее срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, это основание для увольнения.

13.10.2011, 17:00

Спасибо !!!!!!!!!!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможное увольнение из МВД после возобновления дела 1995 года - как вести себя в отделении кадров и основания для сохранения пенсионной выслуги

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы