Можно ли быть уволенным при наличии исполнительного листа и вычета из зарплаты? И как это влияет на отношение со стороны коллег

Вопрос №14231454 из г. Барнаул
опубликован 23.05.2018, 08:53

Имеют ли право уволить с работы, если на меня есть исполнительный лист и высчитывают сумму из зарплаты? Когда пришел исполнительный лист (долг перед банком) на предприятие, ко мне стали относится предвзято, насмехаться, издеваться...

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Терновых Игорь Александрович

Юрист Барнаул, стаж 14 лет

4.6 6776 отзывов

Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотрены ст. 81 ТК РФ. Наличие исполнительного производства, возбужденного в отношении работника, таковым не является.

23.05.2018, 09:29

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Звездин Александр Борисович

Юрист из города Краснодар, стаж 21 год

4.4 3215 отзывов

Простите, непонятно, о чем речь - о вашем делании уволиться по собственному желанию (а принудительный труд в России запрещен независимо, кому и что должен работник), или все же опасении, что работодатель вдруг захочет вас уволить? Ему-то без разницы, платить ли вам, или взыскателю половину вашей з/п - никаких доп. расходов у него не возникает.

23.05.2018, 08:56

Спросить юриста

Лукин Валерий Николаевич

Юрист из города Москва

4.7 18770 отзывов

"...имеют ли право уволить с работы, если на меня есть исполнительный лист и высчитывают сумму из зарплаты?" -предприятие обязано высчитывать По исполнительному листу, однако данный факт не является основанием вашего увольнения.

23.05.2018, 08:57

Спросить юриста