У меня отпуск 44 календарных дней, имеют ли бухгалтерия высчитать по ИЛ 70%? Или.
опубликован 23.05.2018, 19:10
Согласно Статьи 138 ТК РФ. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. Таким образом с Вас могут удерживать 70% только при наличии вышеуказанного.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
В заявлении я написала, что прошу предоставить мне отпуск с 13.06.02 по 28.06.02 включительно, т.е. с четверга по пятницу.
Возможно ли взять 28 календарных дней отпуска и 28 календарных дней компенсации?
Оплата дополнительного учебного оплачиваемого отпуска - 40 или 41 календарный день?
Имеют ли право оформлять отпуск по производственной необходимости без сохранения зарплаты и вычитать дни из гарантированного
Право на вычет отпускных за не догуленный отпуск - вопрос бухгалтерии
Я нахожусь в отпуске, во время отпуска заболела и находилась на больничном 14 дней, как пролится отпуск?
На сколько календарных дней я имею право брать отпуск (28 календарных дней или 14).
Бухгалтерия говорит, что я заработала только 24 календарных дня отпуска, вместо положенных по трудовому договору 36 дней.
Расчет отпускных по календарным дням и различие в количестве дней в зависимости от начала отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут