Требуется ли предоставить справку о трудовой деятельности за последние 12 месяцев для учета в центре занятости

Question

Я был уволен "по соглашению сторон" (п 1,ч 1,ст.77 ТК РФ) и решил встать на учет в центр занятости. Принес все необходимые документы, в том числе справку о среднем заработке за три месяца. Однако сотрудники центра запросили с меня справку за последние 12 месяцев перед увольнением, в которой должно быть указаны мои прогулы, простои, отпуска, дорожные дни, кол-во рабочих часов в день, в неделю, в месяц, сведения о полном либо неполном рабочем дне... В общем не буду Вас утомлять перечислением, в двух словах: чуть ли не почасовой доклад о моей трудовой деятельности за последний год перед увольнением. Вопрос: обязан ли я предоставлять такие сведения, если да то где об этом почитать и что это за форма справки такая?
P.S.Пытался сам найти ответ в интернете, везде одно и тоже: справки о среднем заработке за три месяца достаточно. Хотелось бы услышать ответ профессионалов.

Дорошенко Елена Анатольевна · Accepted Answer

Здравствуйте, Вадим, на основании ст 3 ФЗ " О занятости населения в РФ,"2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации - паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.
В случае представления справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы в иностранной валюте органы службы занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина.
При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.
Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда. Требование Центра занятости неправомерно, так как в законе четко указан срок 3 месяца.

Сутягин Сергей Вениаминович · Answer

Вадим, согласно "Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы" утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 N 891
 постановка на регистрационный учет осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении гражданами следующих документов:
а) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
б) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации).
При постановке на регистрационный учет граждане могут предъявить в том числе следующие документы:
а) трудовая книжка или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;
б) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;
 (пп. "б" в ред. Постановления Правительства РФ от 06.03.2015 N 201)
в) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
г) документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
д) документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

Требуется ли предоставить справку о трудовой деятельности за последние 12 месяцев для учета в центре занятости

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы

Как получить справку о среднем заработке на последнем месте работы для записи в центр занятости

Какие документы необходимы для постановки на учет безработного?

Справка о среднем заработке должна быть за последний год или за последние три месяца, для выплаты пособия в центре занятости?

Что делать, если центр занятости требует справку о регистрации безработного, но предыдущее место работы закрылось?

Кроме того прошу ответить на вопрос существует ли унифицированная форма справки о средней з/п предъявляемая в центр занятости?

Как заставить бывшего работодателя переделать справку о заработке для центра занятости?

Как получить третий заработок после увольнения по сокращению

Законно ли требование Центра Занятости о справке о заработной плате по их форме и где это можно узнать?

Процедура увольнения и условия постановки на учет в службу занятости при нахождении на больничном листе

Проблемы с предоставлением справки о заработке

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59