Ответственность за оплату обучения по переподготовке согласно профстандарту педагогических работников - обязанность работодателя или своя забота сотрудника?

Вопрос №14234929 из г. Чита
опубликован 24.05.2018, 07:31

Мы проходим обучение по переподготовке согласно профстандарту педагогических работников за свой счет. Должен ли работодатель оплачивать обучение по переподготовке?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ившин Владимир Александрович

Юрист Нижний Новгород, стаж 24 годa

4.8 3346 отзывов

Здравствуйте. В соответствии с ТК РФ (ст. 187) при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Таким образом, поскольку Вас работодатель не направлял на эти курсы, то и оплачивать он их не обязан. Не нужно было обучаться за свой счет! Если данные курсы были Вам необходимы для работы, то работодатель должен был Вас на них направить и оплатить эти курсы Вы вправе подать жалобы в отдел образования, трудовую инспекцию и прокуратуру. Желаю удачи. В.

24.05.2018, 07:39

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Похожие темы:
Педагогический работник

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация