Проблема с оплатой отпускных - как защитить свои права в случае работы без фактического отпуска в компании?

Вопрос №14235153 из г. Москва
опубликован 24.05.2018, 09:26

Здравствуйте, я увольняюсь по собственному желанию. Работодатель не хочет оплачивать отпускные в полном размере. Но есть один момент в нашей компании есть официальный отпуск на бумаге, за который заставляют расписываться, но по факту в него не ходишь. Правильно ли я понимаю при таком раскладе добиться денег и через суд не получится, т.к. на документах все хорошо. Не смотря на то что по факту много не отгуляных отпусков?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Корсун Ирина Дмитриевна

Юрист Кривой Рог

4.8 3842 отзывa

Добрый день, Иван! В отпуск вы по бумагам ходили, это понятно. А отпускные вам насчитывали и выплачивали? Обратитесь с письменным запросом к руководству, чтобы бухгалтерия и кадры вам дали справку о количестве использованных и неиспользованных дней отпуска и размере начисленных отпускных.

Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и пусть они посмотрят с юридической точки зрения. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.

Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!

24.05.2018, 09:53

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Замараев Алексей Сергеевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.3 371 отзыв

Правильно понимаете, так как лично мне не помог даже судебный процесс с Генеральным директором компании ЮНИКОЙЛ, получить деньги за БОЛЬНИЧНЫЕ. Скажу больше, не только отпускные но и больничные в предприятиях НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА, практически ВООБЩЕ НИКОМУ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ.

24.05.2018, 09:30

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.8 936 отзывов

Здравствуйте, Иван! Если Вы официально "использовали" свой отпуск, то законных оснований для взыскания компенсации нет и, к сожалению, Вам откажут.

С уважением, Марина Сергеевна.

24.05.2018, 09:33

Спасибо за вашу работу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44371 отзыв

Иван, Вам надо было по факту ходить в этот отпуск, а не только расписываться, и проблем бы не было. Никакого вреда Вам работодатель нанести бы не смог за Вашу неявку на работу во время официального отпуска. Любому обману всегда способствует и обманутый... Кто Вам виноват, что Вы во время отпуска проявляли трудовое рвение и абсолютно добровольно приходили на работу? Во всяком случае так это выглядит со стороны...

Относительно недоплаты за отпуск не совсем ясно... ведь отпускные Вам все равно должны были быть оплачены, даже если Вы пошли в отпуск на бумаге, но реально в нем не были.

24.05.2018, 09:45

Спросить юриста