О зарплате воспитателя детского сада.
опубликован 26.05.2018, 18:57
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае заработная плата состоит из базового оклада:, коэффициента специфики работы:, стажа и квалификации работника +стимулирующие доплаты
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ничего нового нет.
В России по прежнему применяется система оплаты труда педагогов школ и дошкольных образовательных учреждений, установленная с учетом Письмами Минобрнауки РФ от 26.11.2007 № ИК-244/03 «О направлении модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования» и от 31.03.2008 № 03-599 «О внедрении в дошкольных образовательных учреждениях новых систем оплаты труда».
Конечно в разных регионах есть небольшие отличия, но в основном они заключаются в среднем размере оплаты труда, а сама же система везде одинакова. В Москве средняя зарплата учителя в пределах 60 тыс. рублей а в Свердловской области не дотягивает и до 30 тыс. рублей.
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В силу ст. 2 Федерального закона от 07.03.2018 N 41-ФЗ по состоянию на 1 мая 2018 г. МРОТ равен 11163 руб.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Несправедливый увольнение воспитателя - как вернуть его на работу?
Среди воспитателей сокращения нет, т.е. все воспитатели остаются работать, а мне придется искать другую работу.
Оглашение оклада старшего воспитателя детского сада - юридическая ответственность воспитателей
Вопрос о выплате зарплаты воспитателя во время каникул - что предусмотрено законодательством?
Проблемы адаптации в детском саду - как решить вопрос с постоянными воспитателями?
Как узнать, не обманывает ли работодатель предлагаемую зарплату за должность старшего воспитателя?
Работа воспитателем в саду - требования администрации и необходимость диплома воспитателя
Проблема с должностным окладом младшего воспитателя - нарушение прав работника или законная практика?
Правомерность работы воспитателя на неполную ставку с разными графиками работы и педагогический стаж в дежурной группе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут