Может ли директор лишить премии, если она не прописана в локальных актах?
опубликован 15.10.2011, 00:26
Может ли директор лишить премии, если она не прописана в локальных актах?
Аля, а должен ли Вам работодатель платить премию, если она не указана ни в трудовом договоре, ни в локальных нормативных актах? Нет такой обязанности. А когда нет обязанности - значит нет у Вас и права требовать этого. Хочет - платит, не хочет - не платит. Скажите спасибо, что вообще платили какое-то время. Могли и не платить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Аля!
Если премия не предусмотрена ни в локальных нормативных актах, ни в Вашем трудовом договоре - ее выплата полностью относится на усмотрение работодателя.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Люберцы
Похожие вопросы
Вопрос о возможности лишения сотрудника части премии в зависимости от опозданий
Директор имеет право лишить премии, несмотря на приказ вышестоящего начальника?
Вопросы о взаимодействии алгоритма подчиненности на предприятии в связи с правомомочностью лишения премии.
Судебная практика по необоснованному лишению премии при увольнении и пункт о не выплате премии перед увольнением
В нашей организации с 1 февраля новый директор, нужно ли менять в локальных актах фамилию на нового директора? Спасибо.
Отсутствие нормативов по срокам выплаты ежеквартальной премии в трудовом договоре - что делать?
А если в локальных актах ничего не прописано?
Если в положении о премировании премия прописана, а ее размер нет. тогда премии могут лишить?
Начислить премию не сотруднику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут