Остатки зарплаты и отпускные при увольнении - сроки выплат и места обращения

Вопрос №14247437 из г. Уфа
опубликован 28.05.2018, 14:14

Муж увольняется с работы, ему не отдали зарплату еще за январь. После как он уволиться в течении какого времени они должны отдать остатки з/п за пол года и отпускные? И еще куда обращаться если з/п не перечислят в эти сроки? Р.S:Работает официально по трудовому договору.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Расчет должен быть выплачен в день увольнения, т.к. в последний рабочий день. Расчет - это всё причитающееся по заработной плате, в т.ч. задолженность за январь, и компенсация за все неиспользованные отпуска. Пусть обратится к кадровику и узнает сколько неиспользованных дней отпуска имеется ко дню увольнения. Работодатель обязан ежемесячно выдавать расчетные листки (начисления и удержания по зарплате), поэтому в последнем расчетном листке должно быть указано всё начисленное и удержанное (налоги и т.д.). За задержку выплат работодатель несет материальную ответственность в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных сумм.

Ст.140, 236 ТК РФ.

28.05.2018, 14:20

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Некрасов Вадим Юрьевич

Юрист из города Уфа, стаж 19 лет

4.8 8500 отзывов

Выплатить всё, что причитается работнику в день увольнения (в т.ч. и выплаты компенсационного характера), работодатель должен в день увольнения. Тянуть и ждать от работодателя выплаты не рекомендую, обращайтесь в суд и взыскивайте.

30.05.2018, 09:54

Спросить юриста