Анна
25.06.2014, 11:11
Правомерны ли действия работодателя, предоставившего только половину отпуска, указанного в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Вопрос такой если работодатель ИП составил трудовой договор с работником и указал отпуск 28 календарных дней оплачиваемый, но на самом деле отпуск неоплачивается, выделяет ли государство работодателю деньги?
Нет конечно.
При установлении, осуществлении и защите гражданских прав и при исполнении гражданских обязанностей участники гражданских правоотношений должны действовать добросовестно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 453 Поиск Регистрация