Работодатель отказывается предоставить оплачиваемый отпуск - есть ли основания?
Вопрос №7688611
из г. Лиски
опубликован 13.08.2015, 18:56
опубликован 13.08.2015, 18:56
Пятый год работаю без отпуска. В трудовом договоре указан ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Писала несколько раз заявление на отпуск, но работодатель отказывается его подписывать, говорит, что не положено! Я мать-одиночка, не могу с ребенком провести больше времени даже на каникулах. Есть ли какие-то основания отказывать в оплачиваемом отпуске у работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Нет,такого права.Ст.114ТК РФ.Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
13.08.2015, 19:07
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
323
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4
368
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Соответствуют ли предоставленные дни отпуска условиям трудового договора?
Вопрос о возможности получения ежегодного оплачиваемого отпуска с сохранением пособия на ребенка при работе на
Скажите, положена-ли мне компенсация за все неиспользованные мной отпуска?
Нарушение прав работника - не предоставление дополнительного отпуска и компенсации во Владивостоке. Что делать в такой ситуации?
Незавершенные отпуска - Как работник детского сада может требовать предоставления дополнительных дней отпуска
Директор школы отказал в ежегодном отпуске - мне положены 56 дней, но они не признаются?
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - основания и правомерность
Соответствует ли заявление работодателя законодательству РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут