Сотрудник потерял трудовую книжку, но не может восстановить стаж из-за ликвидации предприятий. Можно ли учесть северные надбавки для начисления дальневосточного коэффициента в новой трудовой к

Вопрос №14254492 из г. Хабаровск
опубликован 30.05.2018, 14:26

Сотрудник потерял трудовую книжку. На основании его заявления была выдана новая трудовая. Восстановить стаж сотрудник не может по причине ликвидации предприятий, где он работал. На данный момент он принёс справку о северных надбавках с прежней работы. Вопрос: имею ли я право на основании справки считать северный стаж сотрудника для начисления дальневосточного коэффициента и внести в трудовую книжку? Каким образом сделать такую запись в трудовой, если сотрудник в нашей фирме трудится уже 6 мес. Спасибо! '

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков

32. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:

а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)

б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.

Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)

Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы