---Здравствуйте уважаемый посетитель, У ВАС НЕТ ТАКОГО ПРАВА, руководитель и предприятие производят организацию и оплату медосмотров на основании абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ. В свою очередь работники обязаны пройти такие осмотры на основании абз. 6 ст. 214 ТК РФ, и вашу прихоть, никто исполнять не должен и не будет, вас просто отстранят от работы. Если работник не прошел медицинский осмотр, то работодатель отстраняет его от работы или просто не допускает к работе, на основании ст. 76 ТК РФ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

31.05.2018, 14:48

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 76. Отстранение от работы

Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда

Статья 213. Государственная экспертиза условий труда

Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Вообще Вы должны согласно ст.212-213 Трудового кодекса РФ проходить мед. осмотр по направлению от работодателя. Если пройдете в другом месте за свой счет, могут не принять результаты.

31.05.2018, 14:43

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Это лучший ответ

Да, конечно имеете право. Если эта больница имеет медицинскую лицензию. Ст. 213 ТК РФ не исключает такой возможности, тк. не ограничивает Ваши права.

Результаты у Вас не могут не принять. Поскольку законом такое право просто не дается.

31.05.2018, 14:44

Спросить юриста

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. У вас какая-то странноватая ситуация. Зачем сдавать анализы крови и мочи в другой больнице, если можно сделать на месте? Сдать конечно можете, но заключение вам не подпишут пока не пересдадите. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 06.02.2018) указывает, что периодические медосмотры работников проводятся в сроки, указанные в Перечне работ и вредных факторов. За два месяца до очередного медицинского освидетельствования работодатель обязан выдать сотруднику направление. Работник же обязуется явиться в указанное медицинское учреждение в установленные сроки.

31.05.2018, 14:54

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Сдача анализов в другой больнице, так как на момент проведения медосмотра, работник находился в отпуске.

31.05.2018, 14:56

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Ну а Вы попробуйте сдать такие анализы по рекомендации юриста, ответ которого Вас устроил, и предъявите на работе, а потом еще жалобу подайте в Государственную инспекцию труда, если не примет результаты таких анализов на основании ст.212-213 Трудового кодекса РФ.

31.05.2018, 15:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли сдать анализы в другой больнице во время медосмотра?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Ижевск

Похожие вопросы