Санкт-Петербург, 31.05.2018, 19:21

Как правильно расчитать утраченный заработок по ст. 1086 - с учётом доходов с двух работ или только с последнего места работы?

Вопрос №14259041 из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.05.2018, 19:21
Вопрос по расчёту утраченного заработка по ст 1086. За расчётный период 12 месяцев человек работал (и имел доход) на двух работах с перерывом между ними. В расчёт брать доход всех месяцев расчётного периода, т.е. с двух работ, или правильно считать доход только с последнего места работы, ведь именно этот заработок человек утратил?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

1. Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

Ст. 1086 ГК РФ.

Вопрос в том, что вы хотите сделать все сами? А не проще ли обратиться за платной помощью к юристу или бухгалтеру?

02.06.2018, 19:44
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских