Как досрочно уволиться при сокращении штатной численности и какие компенсации полагаются сотруднику?
Вопрос №14260523
из г. Киров
опубликован 01.06.2018, 11:14
опубликован 01.06.2018, 11:14
Здравствуйте! Скажите пожалуйста как лучше поступить. Дело в том, что в организации, где я работаю, вышел приказ о сокращении штатной численности подразделений и я в нём числюсь. Уведомление о предстоящем сокращении я получил и расписался 10 мая 2018. При этом последний рабочий день там не фигурирует. Другие вакантные должности мне не были предложены, как мне сообщили, что мол их нет.
Могу ли я уволиться досрочно до истечения срока предупреждения, который истекает, если я правильно посчитал 9 июля. Какие компенсации в этом случае положены работнику.
Или выгоднее (в финансовом смысле) доработать эти 2 месяца.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
В Вашем случае выгоднее подождать истечения 2 месяцев, т.е. 9 июля. Если уволитесь по собственному желанию, то компенсационные выплаты не получите.
С уважением Галина Геннадьевна.
01.06.2018, 11:23
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 062
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
В нашей организации проходит сокращение штата.
Вопрос о возможности восстановления на работе в случае сокращения штата и непредложения всех вакантных должностей.
Уволен по сокращению штата - возможно ли восстановление на работе в связи с непредложенными вакантными должностями
Правомерность действий администрации при реорганизации и сокращении штата - возможность оспорить решение через суд
Вопросы выплат работнику при сокращении штата - выходное пособие, компенсация и исключение из штатного расписания
Несоответствие вакантных должностей при сокращении штата - законность повторного уведомления
Как составить заявление об увольнении в случае предложения другой вакансии работодателем и о праве на компенсацию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут