Вопросы выплат работнику при сокращении штата - выходное пособие, компенсация и исключение из штатного расписания
Вопрос №10574688
из г. Кушва
опубликован 17.05.2016, 20:28
опубликован 17.05.2016, 20:28
Помогите разобраться. В компании происходит сокращение штата (должности заместителя директора). Вручили работнику уведомление за 2 месяца, уведомили профсоюз и центр занятости также за 2 месяца. Вакантные должности отсутствуют. Трудовой договор с согласия работника расторгнут до истечения срока о предстоящем сокращении. Работнику выплачена компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Нужно ли работнику выплатить выходное пособие? Какие еще выплаты следует произвести работнику? Можно ли исключить из штатного расписания его должность не дожидаясь истечения срока указанного в уведомлении о сокращении штата, в связи с тем что работник уже уволился? С какого момента следует исчислять охранение среднего месячного заработка на период трудоустройства: со дня фактического увольнения или по истечении срока указанного в уведомлении о сокращении?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно ли исключить из штатного расписания должность не дожидаясь истечения срока указанного в уведомлении о сокращении штата, в связи с тем что работник уже уволился?
С какого момента следует исчислять сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства: со дня фактического увольнения или по истечении срока указанного в уведомлении о сокращении??
18.05.2016, 07:20
Задать вопрос юристу
1. Можно.
2. Выходное пособие выплатить обязаны в день увольнения в любом случае.
3. Средний заработок выплачивается в конце второго месяца с даты фактического увольнения.
18.05.2016, 07:25
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
У вас больше вопросов чем у нас ответов.
17.05.2016, 20:30
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.!
Можно ли исключить из штатного расписания должность не дожидаясь истечения срока указанного в уведомлении о сокращении штата, в связи с тем что работник уже уволился?
С какого момента следует исчислять сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства: со дня фактического увольнения или по истечении срока указанного в уведомлении о сокращении??
18.05.2016, 07:20
1. Можно.
2. Выходное пособие выплатить обязаны в день увольнения в любом случае.
3. Средний заработок выплачивается в конце второго месяца с даты фактического увольнения.
18.05.2016, 07:25
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 845
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 416
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 421
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 495
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6
5 402
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
11
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
5
37 949
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.5
371
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Подробнее какие выплаты положены при досрочном увольнении при сокращении?
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Правила увольнения при ликвидации организации - выплата компенсации за сокращение срока предупреждения
Работодатель выплачивает дополнительную компенсацию при досрочном расторжении трудового договора с согласия работника
«Даты выплаты и периодичность выплат по справке из ЦЗ для работника
Правила и процедура расторжения трудового договора в связи с предстоящим увольнением
Права работодателя при сокращении штатов с письменным согласием работника и выплата дополнительной компенсации
Отказ работникам в выплате компенсации при досрочном увольнении после сокращения лицензии у банка
Напишите примерными цифрами.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут