Я Все еще работаю, но попросили написать заявление.

Если же договором не установлена договорная подсудность, то иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.

Здравствуйте Павел !

Во-первых, иски по трудовым спорам рассматриваются согласно сататей 23, 24 Гражданского процессуального кодекса РФ, далее ГПК, рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции.

Во-вторых, по общему правилу, установенного статьей 28 ГПК иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

В тоже время, согласно части 2 статьи 29 ГПК установлено, что иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.

И согласно части 6 статьи 29 ГПК также утсанволено, что иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, м о г у т предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Таким образом, Вы вправе подать иск по трудовому спору или по месту нахождения своего работодателя - юридического лица, или по месту своего проживания согалсно вышеуказанных норм (статей) ГПК.

Для определения места подачи иска по гражданским делам "ума" не надо, а надо только почитать внимательно Гражданский процессуальный кодекс РФ,

который Вы и сами можете скачать с сайта КонсультатнПлюс в вечернее время.

Удачи Вам.