Возможно ли удержание процентом до предела из з/п без уведомления и письма официального уведомления о проценте удержания?
опубликован 04.06.2018, 12:46
Возможно ли удержание, текст "Удержание по исп. листу процентом до предела без учета БЛ показатели: Процент удержаний - 50" из з/п без уведомления и какого-либо письма из заработной платы работника?
Здравствуйте. Если в бухгалтерию работодателю поступает постановление пристава об удержании денежных средств из заработной платы в таком-то процентном соотношении (не более 50%), то работодатель не обязан уведомлять работника о предстоящих удержаниях, но обязан исполнять указания постановления пристава.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Так просто можно написать в расчетном листе "Удержание по исп. листу процентом до предела без учета БЛ показатели: Процент удержаний - 50" и ни о чем меня не предупреждать, не ознакомить с постановлением? Почему я должен верить работодателю?
Добрый вечер, Алексей! Работодатель лишь исполнитель в данном процессе, он исполняет постановление пристава-исполнителя. С постановление о возбуждении Ип вы можете ознакомиться у пристава. Кроме того, у вас есть право обжалование данного документа. Можете обжаловать судебное решение, судебный приказ на основании корого происходит взыскание. Всего Вам доброго.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как вычесть алименты и удержания по исполнительному листу - советы по бухгалтерскому учету
Удержание по исп. листу процентом до предела показатели: процент удержание-50..это что значит.
Ограничение удержаний по исполнительному листу на алименты - 70% от заработной платы - включает ли это все удержания и НДФЛ?
Правомерность назначенного процента удержания по исполнительному листу при наличии трех иждивенцев
Правила ежемесячного удержания из заработной платы работника при наличии нотариального соглашения о выплате алиментов
Как будет сниматься процент удержания с заработной платы, если два исполнительных листа, удержание по каждому 30%.
Советы по снижению процента удержания из заработной платы до 30% - как сохранить достаточно для проживания
Работник в процедуре банкротства требует прекратить удержание из заработной платы
Периодичность удержания по исполнительному листу и обязанность организации уведомить работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут