Пронин, мастер смены, приказом директора фабрики Мишина был уволен с работы по сокращению штатов.

Вопрос №1427857 из г. Барнаул
опубликован 18.10.2011, 18:23

Пронин, мастер смены, приказом директора фабрики Мишина был уволен с работы по сокращению штатов. Пронин обратился в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. При рассмотрении дела было установлено, что сокращения штатов на фабрике не было, причиной сокращения явились неприязненные отношения директора с Прониным из-за критических выступлений последнего в адрес администрации. Суд привлек Мишина в качестве соответчика, восстановил Пронина на работе и взыскал в его пользу с Мишина заработную плату за 3 месяца вынужденного прогула. Правильно ли поступил суд? Составьте исковое заявление. Определите вид иска и его элементы.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухоруков Андрей Яковлевич

Адвокат Барнаул, стаж 18 лет

4.7 5015 отзывов

Для начала Дина, могу сказать, что не такая уж и тяжелая задача!!! достаточно взглянуть в ТК РФ статья расторжение трудового договора по инициативе работодателя!!!

Во-вторых, для того, что бы определить на сколько правомерно суд вынес решение очень хотелось бы прочесть решение суда!!! (как правило такая категория дел рассматривается в пользу работников)

В третьих. у меня есть образцы исковых заявлений, на консультации лично, я могу разъяснить вам и о виде иска и о его элементах, но такая услуга платная!!!

Мои контакты есть на странице, звоните, решим ваш вопрос!!!

19.10.2011, 05:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 457 Поиск Регистрация