Неопределенный простой из-за нарушений пожарной безопасности - Как руководство компании отказывается выплачивать работникам за отработанные часы
опубликован 08.06.2018, 14:44
Как потребовать у руководства все выплаты по производственному календарю без обращения в трудовую инспекцию? Что можно потребовать? Какие заявления нужно написать?
Не тратьте зря ни своего времени, ни нашего.
Или трудовая инспекция, или прокуратура, или суд.
Если Вас это не устраивает - мы ничем не можем Вам помочь.
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте.
В данном случае имеет место простой не по вине работника, который должен быть оплачен не менее, чем 2/3 от среднего заработка.
С жалобой обращаться нужно в трудовую инспекцию.
Как потребовать у руководства все выплаты по производственному календарю без обращения в трудовую инспекцию? Что можно потребовать? Какие заявления нужно написать?
Не тратьте зря ни своего времени, ни нашего.
Или трудовая инспекция, или прокуратура, или суд.
Если Вас это не устраивает - мы ничем не можем Вам помочь.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 464 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Противодействие строительству второго торгового комплекса возле зданий жилого дома и существующего торгового центра
Требуется ли разрешение для фотографирования в торговом комплексе?
Проблема безопасности - необходимость закрыть сквозной проход из магазина на закрытую территорию жилого комплекса
Возможное нарушение условий аренды
Где измерять расстояние до медицинских организаций для запрета реализации алкоголя
Работники магазина в торговом комплексе вынуждены платить за не работу - обоснована ли такая позиция директора?
Торговый комплекс сгорел - стоит ли судиться с владельцем из-за отсутствия страховки?
Торговый комплекс из сети массштаба страны, компания, не выплатившая з/п такая же.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут