Работники магазина в торговом комплексе вынуждены платить за не работу - обоснована ли такая позиция директора?
опубликован 23.04.2020, 10:23
Действия руководителя неправомерны. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Увольнение по собственной инициативе это исключительно волеизьявление работника, поэтому заставить написать такое заявление работодатель не вправе. Можно обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Поскольку Вы упомянули, что это сетевая организация, увольнение может быть допустимым лишь при сокращении численности штата предприятия. При этом штатное расписание утверждается не директором магазина, а руководитем сетевой организации и лишь на основании этого может быть издан приказ об увольнении. Кроме того, до увольнения д/б соблюден двухмесячный срок направления работнику уведомления /ст. 80, 81 ТК РФ/.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможные последствия продажи товара, не относящегося к сетевому магазину, при раскрытии информации руководству
Как написать заявление на увольнение при закрытии магазина и получить компенсацию?
Несоблюдение прав сотрудников в декрете - разрешено ли переводить без согласия их на другие магазины при закрытии магазина Дикси?
Что мне должны выплатить, в случае закрытия магазина, и куда мне обратиться в случае отказа.
Как должно произойти закрытие сетевого магазина и его влияние на работников в декрете?
Закрытый сетевой магазин третью неделю - работникам предлагают писать за свой счет до конца месяца
Вопросы отпуска и увольнения при закрытии магазина - что должен знать сотрудник
Как правильно действовать при закрытии магазина и необходимости написания заявления на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут