Как правильно поступить в ситуации, когда директор угрожает посадить за действия, произошедшие во время работы

Вопрос №14286139 из г. Самара
опубликован 09.06.2018, 13:14

Как правильно поступить. Я работала старшим продавцом, хотя в трудовой числюсь продавец контролёр.по устному договору с директором я выносила деньги из главной кассы излишки, теперь я увольняюсь. А она хочет меня посадить, говорит что все снято на видео и договоренности никакой не было, говорит ты сядешь. Я перестала ходить на работу, то заявление которое я написала она не приняла, говорит что я ничего не писала. Как мне быть в этой ситуации. Я хочу просто уволиться, просто она пугает что посадит законно ли это. как правильно себя вести в такой ситуации? Что подписывать? Я в растерянности.. подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "МОЙ ЮРИСТ"

Юридическая фирма Самара, стаж 15 лет

4.9 98 отзывов

Анастасия, Здравствуйте! Благодарю Вас, что Вы воспользовались правовым сервисом этого сайта. Уточните пожалуйста Ваш вопрос более детально. Моё субъективное мнение по Вашему вопросу следующее: В Вашей ситуации я предлагаю Вам поступить как в сказке, помните братец Кролик просил братца Лиса, когда тот его поймал, чтобы он его съел или убил, но не бросал бы его в терновый куст, хотя терновом кусте и был домик братца Кролика, так он и спасся. Так и Вы напишите первая заявление в прокуратуру, что директор Вас заставил, как лицо подчиненное, выносить деньги из кассы, а теперь вымогает с Вас деньги или иные действия (ст. 163 УК РФ), при этом нарушает нормы Трудового кодекса, не увольняет Вас по Вашему заявлению и не производит расчёт по оплате.

Вы можете заказать составление документов на этом сайте у нашего сообщества юристов, просто надо выбрать того кто нравится и написать ему сообщение, но лучше привлечь юриста из Вашего города, чтобы он защищал Ваши интересы в суде.

Удачи Вам.

10.06.2018, 07:32

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 часов