Такой вопрос, нужно ли отрабатывать две недели после увольнения.
опубликован 12.06.2018, 10:17
Такой вопрос, нужно ли отрабатывать две недели после увольнения.
Здравствуйте.
В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. То есть, после подачи работодателю заявления об увольнении до издания приказа об увольнении и выдачи Вам трудовой книжки должно пройти две недели. В это время Вы можете находится на больничном, в отпуске или на рабочем месте.
После истечения этого срока и вручения трудовой книжки отрабатывать не нужно.
Спасибо за Ваше обращение.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, после увольнения отрабатывать ненужно, но вы должны предупредить и написать заявление на увольнение за 14 дней до планируемого увольнения.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
После увольнения обязательно нужно отрабатывать две недели?
У меня такой вопрос. Законно ли сейчас заставляют людей отрабатывать две недели после заявления на увольнение?
После увольнения с работы нужно ли отрабатывать две недели?
Какие сроки увольнения после подачи заявления и возвращения с больничного?
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я отработал одну неделю.