Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Южно-Сахалинск, 16.06.2018, 06:24

При этом у неё остался неиспользованный отпуск до отпуска по уходу за ребенком.

Вопрос №14305436 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 16.06.2018, 06:24
Работник брал проезд в июле 2015 года за период с 15.10.2013 по 14.10.2015 г. С 06.09.2016 года работник ушла в отпуск по уходу за ребенком и находилась в нем до 08.01.2018 г. С 09.01.2018 года работник вышла на работу. В июле 2018 года хочет взять проезд. При этом у неё остался неиспользованный отпуск до отпуска по уходу за ребенком. Должны ли мы предоставить ей проезд?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских