Письменное или устное уведомление работодателя о прекращении работы после второго дня работы без заключения трудового договора
опубликован 20.10.2011, 21:39
Работал сегодня второй день, из документов давал только паспорт для оформления пропуска, никаких договоров не заключалось и трудовых книжек не требовали.
Не планирую больше работать на этой работе с завтрашнего дня (3 тий день), как мне поставить работодателя в известность письменно или устно?
Похоже что трудовой договор со мной заключили бы только если я прошел испытательный срок, а раз я работаю без договора и на устном испытательном то я имею право не ждать трех дней (пятница, суббота, воскресение) а сразу после заявления уйти с работы или взять больничный?
Доброе время суток.
Если Вы не сдавали трудовую книжку и не заключали трудовой договор, а также не планируете требовать з/п за отработанные дни, то уведомлять в письменном виде работодателя нет смысла. Можете позвонить, что больше не намерены продолжать трудовую деятельность в данной организации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
можете вообще не предупреждать. вас никто не оформлял
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
И смогу ли я доказать, что я работала на испытательном сроке, если они каким то образом хитрили с этим временным договором?
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
График работы - день-ночь, два дня дома. Вопрос о прогуле в субботу.
Какой день указать в заявлении об увольнении при нахождении на испытательном сроке?
Если 3 календарных, то последний день работы это понедельник 23 июля?
Возможно ли расторгнуть трудовой договор с госслужбой после 5 дней работы в период испытательного срока?
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут