Попал в ДТП на рабочей машине во время работы - работодатель требует компенсацию за ремонт и возможные негативные последствия для сотрудника
опубликован 16.06.2018, 15:58
Здравствуйте.
Он может требовать возмещения вреда только на основании справки о ДТП, в которой будет сказано, что Вы виновны в ДТП. Пока нет факта совершения Вами административного правонарушения, работодатель не вправе требовать какого-либо возмещения.
Отвечая на второй вопрос, такого понятия, как штраф в трудовом кодексе нет вообще, так что в случае наложения штрафа, жалуйтесь на работодателя в трудовую инспекцию. Премии лишить может, только в случае, если у Вас в трудовом договоре есть какая-то оговорка об этом.
Например, Вы водитель ТС работодателя и попав в ДТП, Вы ненадлежаще исполняли свои должностные обязанности, Вас могут лишить премии. Здесь всё правомерно.
А если Вы, к примеру, просто менеджер, который ехав на встречу с клиентом, попал в ДТП, то работодатель не может лишить Вас премии, т.к. вождение ТС не входит в Ваши служебные обязанности и не прописано в должностной инструкции.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Ответственность за ДТП на рабочей машине в рабочее время - когда не нужно оплачивать полный ремонт?
Участие в ДТП на служебном автомобиле - моя вина и отсутствие повреждений, интересует ли мое руководство
Ответственность в дтп на грузовой машине работодателя - каско, выплата кредита и права страховой компании
В рабочее время на рабочей машине попал в аварию, по заклюячению ДПС виноват я
Вопрос возмещения ущерба в результате ДТП - работодатель или виновник аварии?
Имеет ли право работодатель оштрафовать работника на деньги, или лишить премии.
Виновником ДТП я, без страховки КАСКО на рабочей машине.
Каким образом оказался ответственным за ДТП на служебном автомобиле в рабочее время?
Может ли начальник лишить меня премии за курение на рабочем месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут