Право частной организации удерживать деньги за неотгуляный отпуск при увольнении и с заработной платы по исполнительному листу

Вопрос №14307907 из г. Москва
опубликован 17.06.2018, 04:22

Имееют ли право частная организация удерживать деньги за неотгуляный отпуск при увольнении и с заработной платы по исполнительному листу.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Афонин, Божор и партнеры"

Юридическая фирма Москва, стаж 5 лет

4.9 175 отзывов

Добрый день, Галина

1) Могут удерживать на основании постановления судебного пристава до 50% от заработной платы

2) Если исполнительный лист предъявлен работодателю непосредственно, то могут удерживать только переодические выплаты (например, алименты) либо только при сумме долга не более 25 тыс. руб. (ст. 9 ФЗ "Об исполнительном производстве)

17.06.2018, 09:11

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)

Статья 9. Исполнение лицами, выплачивающими должнику-гражданину периодические платежи, судебного акта, акта другого органа или должностного лица

Нардекова Ирина Юрьевна

Юрист из города Красногорск, стаж 10 лет

5.0 17 отзывов

Здравствуйте.

Удержание законно, т.к. данный вид доходов не относится к доходам на который нельзя обратить взыскание в соответствии со статьёй 101 ФЗ 229 от 2007 г.

17.06.2018, 08:02

Спросить юриста

Юридическая фирма "ЗАКОН"

Юридическая фирма из города Москва, стаж 20 лет

4.7 983 отзывa

Здравствуйте, Галина! В соответствие с действующим законодательством на основании исполнительного листа из Вашей заработной платы могут удерживать 50% в счет погашения долга, в случае если это задолженность по алиментам на несовершеннолетних детей, возмещение вреда здоровью и в связи со смертью кормильца, возмещение ущерба, причиненного преступлением, то удержание возможно в размере 70% - вне зависимости от того частная компания или нет.

С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".

17.06.2018, 11:52

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, Галина! Не зависимо от организационно-правовой формы организации, где вы работаете, она обязана исполнять решение суда или постановление пристава. Существует список доходов, с которых нельзя удерживать алименты и производить удержания по другим основаниям. К таким выплатам, в частности, относятся (ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229–ФЗ, глава VI Методических рекомендаций, утв. ФССП России от 19.06.2012 № 01-16), компенсация за неиспользованный отпуск к этим доходам не относятся.

17.06.2018, 13:24

Все грамотно спасибо что помогаете.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста