Вопрос бухгалтеру - Можно ли продлить декретный отпуск женщине, у которой в августе заканчивается текущий отпуск?
опубликован 18.06.2018, 04:04
Доброе утро. В Трудовом кодексе нет такого понятия, как "отпуск до 1,5 лет" - отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком 3 лет. Соответственно работник имеет право его использовать в полном объеме. Другое дело, что пособие оплачивается до 1,5 лет, этим и бывает обусловлено написание заявления в данной редакции - отпуск до 1,5 лет. Соответственно, работник должен, в вашем случае, написать заявление об отпуске до 3 лет и не выходить на работу - имеет право.
Статья 256 Трудового кодекса.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Оплата декретного отпуска в бюджетной организации - возможно ли при отсутствии охранника с 29 июля по 29 августа?
А если папа выходит в декретный отпуск маме обязательно выходить на прежнюю работу.
Положен ли мне отпуск и выплата отпускных за этот период.
Работа предполагает совмещение двух профессий: юрисконсульта и бухгалтера-кассира?
Как продлить декретный отпуск, чтобы быть с ребенком в его день рождения и выйти на работу позже?
Сотрудница нашей организации находилась в декретном отпуске, сразу же не выходя на работу взяла отпуск
Вопрос о возможности совместного отпуска военнослужащего и его жены после завершения декретного отпуска
Что делать в случае требования вернуть деньги за декретный отпуск, который совпал с основным отпуском?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут