Задано вопросов 2, из них VIP - 2
Кемерово, 18.06.2018, 09:34

Учитель получила травму на работе - правильно ли указан код нетрудоспособности в больничном листе?

Вопрос №14311073 из г. Кемерово
опубликован 18.06.2018, 09:34
Добрый день. Меня зовут Ольга. Работаю в школе учителем. Сейчас в период неучебных занятий июнь учитель должен подготовить кабинет к новому учебному году, т.е. произвести побелку, покраску отмыть и приготовить все необходимые документы для нового учебного года до ухода в отпуск. 13,14 июня мне в кабинете побелили стены и покрасили стены, осталось только отмыть и поставить все на свои места.15 июня 2018 года я производила уборку кабинета чтобы поставить все наместо. Во время мытья окон я упала и запнулась об вступающуюся розетку 220 В в результате сломала руку. Обратилась в больницу по месту жительства. Там произвели рентген в результате поставили диагноз перелом со смешением левой кисти. Врач выпрямил и наложил гипс. Пригласили на приём 18.06.2018 г. в 10.00. Я приехала в больницу на прием, там выдали лист по нетрудоспособности так как испытывала боль, не проверила оформление больничного листа, приехав домой проверила и обрати внимание на код нетрудоспособности число 02. Правильно ли указали врачи код если я травму получила на работе?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Ольга!

Нет не верно, должен быть 04. Но скорее всего Вы не сообщали о несчастном случае работодателю.

Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев

Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней. Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, то решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений.

Согласно п.58 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н в бланке больничного листка предусмотрены 2 поля для указания причины нетрудоспособности: - «код», в которое врач заносит соответствующий двухзначный код при первичном обращении больного; - «код изм», которое заполняется врачом в случае изменения причины нетрудоспосбности. Следовательно, в больничном листе предусмотрено специальное поле, чтобы исправить причину нетрудоспособности с 02 на 04. В общем случае если страхователь выявит ошибки в заполнении больничного, он передает его работнику для устранения ошибок медицинским учреждением.

18.06.2018, 09:57
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Врачи не могут ошибаться.

У них компьютерная база.

Все коды автоматически выставляются.

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н"Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"

гласит:

в ячейках "код " указывается соответствующий двухзначный код:

01 - заболевание;

02 - травма;

03 - карантин;

04 - несчастный случай на производстве или его последствия;

05 - отпуск по беременности и родам;

06 - протезирование в стационаре;

07 - профессиональное заболевание или его обострение;

08 - долечивание в санатории;

09 - уход за больным членом семьи;

10 - иное состояние (отравление, проведение манипуляций и др.);

11 - заболевание, указанное в пункте 1 Перечня социально значимых заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 г. N 715.

У Вас перелом - травма.

А где она получена, врачей не интересует.

Это обязанность работодателя - расследовать несчастные случаи на производстве.

Если они случаются.

18.06.2018, 09:36

Здравствуйте. Нет не правильно. Все эти обозначения и их расшифровка приведены в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347 н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности"

В частности код 02 это все виды травм, включая полученные в бытовых условиях.

Т.е код 02 в больничном листе применяется для обозначения любых видов травм. Исключение случаи травмирования на производстве, т.е непосредственно в ходе выполнения своих трудовых обязанностей, поскольку для обозначения такой ситуации существует специальный код 04.

Соответственно, в случае, если в вашем больничном листе проставлен код 02, оплата такого листка нетрудоспособности производится на общих основаниях, зафиксированных Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018).

18.06.2018, 09:43

В больничном листе (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347 н) некоторая информация указывается в зашифрованном виде.

Коды причины нетрудоспособности в больничном листе: расшифровка

Коды за­бо­ле­ва­ний в боль­нич­ных ли­стах обо­зна­ча­ют сле­ду­ю­щее:

Код в боль­нич­ном листе Что озна­ча­ет

01 За­бо­ле­ва­ние

02 Трав­ма

03 Ка­ран­тин

04 Несчаст­ный слу­чай на про­из­вод­стве или по­след­ствия этого несчаст­но­го слу­чая

05 От­пуск по бе­ре­мен­но­сти и родам

06 Про­те­зи­ро­ва­ние в ста­ци­о­на­ре

07 Про­фес­си­о­наль­ное за­бо­ле­ва­ние/его обостре­ние

08 До­ле­чи­ва­ние в са­на­то­рии

09 Уход за боль­ным чле­ном семьи

10 Иное со­сто­я­ние (к при­ме­ру, отрав­ле­ние)

11 Со­ци­аль­но зна­чи­мое за­бо­ле­ва­ние (ге­па­тит, ту­бер­ку­лез и т.п.). Пе­ре­чень таких за­бо­ле­ва­ний утвер­жден Пра­ви­тель­ством РФ (По­ста­нов­ле­ние Пра­ви­тель­ства РФ от 01.12.2004 N 715)

12 Дан­ный код ука­зы­ва­ет­ся, если боль­нич­ный вы­пи­сан в связи с бо­лез­нью ре­бен­ка в воз­расте до 7 лет и его бо­лезнь вклю­че­на в спе­ци­аль­ный пе­ре­чень (При­каз Мин­здрав­соц­раз­ви­тия РФ от 20.02.2008 N 84 н)

13 Этот код от­ра­жа­ет­ся в боль­нич­ном, если он вы­пи­сан в связи с ухо­дом за ре­бен­ком-ин­ва­ли­дом

14 Такой код про­став­ля­ет­ся в лист­ке нетру­до­спо­соб­но­сти, если он оформ­ля­ет­ся для ухода за ре­бен­ком, бо­лезнь ко­то­ро­го свя­за­на с по­ствак­ци­наль­ным ослож­не­ни­ем, или при зло­ка­че­ствен­ных но­во­об­ра­зо­ва­ни­ях

15 Код «15» озна­ча­ет, что вре­мен­ная нетру­до­спо­соб­ность вы­зва­на необ­хо­ди­мо­стью ухода за ВИЧ-ин­фи­ци­ро­ван­ным ре­бен­ком

Если, на­при­мер, при­чи­на нетру­до­спо­соб­но­сти по­ме­ня­лась, то один из этих кодов будет ука­зан в ячей­ках «код изм» боль­нич­но­го листа. Т.е. бух­гал­те­ру при рас­че­те по­со­бия обя­за­тель­но нужно об­ра­щать вни­ма­ние, за­пол­не­ны эти ячей­ки или нет.

У вас верно проставлен код 02

18.06.2018, 09:43

У вас не правильно стоит код 02 - это травма. А должен быть 04 - несчастный случай на производстве.

А вот директор ваш должен был провести расследование несчастного случая в порядке ст.227 ТК РФ, чего сделано не было. А не было это сделано, поскольку имели место нарушения трудового законодательства, так как все что вы перечислили, а именно: "учитель должен подготовить кабинет к новому учебному году, т.е. произвести побелку, покраску отмыть" должен делать не учитель, а лица, отвечающие за хозяйственную часть.

Естественно, когда это выяснится при проверке, например, директора могут строго наказать за нарушение трудового законодательства.

Расследование несчастного случая можно провести и сейчас, для чего вам достаточно обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию, если вам конечно нужен этот конфликт.

18.06.2018, 11:10

В листе нетрудоспособности мне исправили код 02 на 04., а в колонке дата 1 стоит число 20.06.2018. как будет рассчитываться отплата по такой записи.

28.06.2018, 03:26

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 768 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 134 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 2 072 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 71 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 641 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 248 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 503 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 500 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 008 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9 100 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5 1 054 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 184 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 71 отзыв
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6 13 663 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7 5 416 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5 686 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.2 373 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Назаренко Р.В.
5 193 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских