Выборная должность. Увольнение в связи с переходом на выборную должность, остается
опубликован 18.06.2018, 10:02
Перевод (По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).) работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
Данная гарантия предоставляется в связи с избранием работника на выборную должность в выборный орган первичной профсоюзной организации у того же работодателя после окончания срока его полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии с письменного согласия работника другая равноценная работа (должность) у того же работодателя. (ст.375 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как правильно принять нового работника, замещающего работника, перешедшего на выборную должность
Чтобы получить жилье по новому месту службы на себя необходима справка о сдаче жилья по предыдущему месту службы.
Вопрос по основанию восстановления на прежнем месте работы в ООО СВЕЗА после прекращения трудового договора 5 лет назад
Останется ли за мной прежнее место работы, если меня избрали на выборную должность в органы местного самоуправления?
Возможно ли завести новую трудовую книжку (т.к.не хочу чтобы писалось предыдущее место работы)?
Оставляется ли предыдущая должность после ухода за ребенком и перевода на новую должность в организации?
Сохраняется ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска при смене работы
Выплата 2 средних годовых зарплат женам при увольнении в связи с переводом мужей-военнослужащих
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут