Как понимать условие предоставления бесплатных санаторно-курортных путевок в соответствии с постановлением?

Дословно - это по буквам.

Трактование п. 1.5. Постановления Правительства Москвы от 11.08.2009 N 755-ПП недопустимо:

"Бесплатная санаторно-курортная путевка предоставляется не чаще одного раза в течение календарного года. "

Путевку не обязаны предоставлять каждый год, если нет законных оснований.

Не чаще - это не более 1 раза в год можно пользоваться правом на санкурортное обслуживание.

Остальное за свой личный счёт.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель, нет вы неверно понимаете Постановление, не чаще одного раза в год,-не означает ЕЖЕГОДНО! там не написано слово ЕЖЕГОДНО, значит при наличии путёвок, но не чаще одного раза в год. Статья 8 ТК РФ. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (действующая редакция) Трудовой кодекс РФ Глава 1 Статья 8

Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.