Мне нужна помощь в вопросе о расторжении целевого договора на обучение. И каковы последствия данного мероприятия.

Добрый день Кристина! Порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, а также их типовые формы устанавливаются Правительством Российской Федерации (утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 N 1076) и Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об образовании в Российской Федерации"

Согласно ст. 450.1 ГК РФ - Вы имеете право на односторонний отказ от Договора.

Согласно ст. 310 ГК РФ - Вы можете уведомить Учреждение об отказе от договора (исполнения договора). При этом, Договор прекращается и считается расторгнутым с момента получения данного уведомления Учреждением.

А если Договор будет расторгнут до окончания целевого обучения, то отпадает необходимость отрабатывать 3 (три) года после окончания ВУЗа, ведь для указанной отработки необходимо сразу закончить ВУЗ, что не представляется возможным после расторжения Договора.

Однако имейте в виду что в силу ч.7 ст. 56 ФЗ "Об образовании" ВУЗ может подать на Вас в суд о взыскании расходов, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также если договором предусмотрены санкции то и на них.

Советую Вам внимательно изучить свой договор на предмет его расторжения и какие в нем предусмотрены последствия.