Проблема с пропуском - Как решить сложную ситуацию при устройстве на работу?

Вопрос №14320609 из г. Москва
опубликован 20.06.2018, 22:05

Здравствуйте, у меня сложилось довольно интересная ситуация. Сегодня пришел устраиваться на работу, меня приняли, а потом выяснилось, что служба безопасности не хочет выдавать постоянный пропуск, т.к. я прописан не в Москве и МО, а во Владимирской области.. При этом говорят, что временный пропуск перестанут выдавать через месяц.. С этим можно что-то сделать или придется другую работу искать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Здравствуйте, обратитесь к работодателю, это вопрос скорее технический - выдача пропуска или отказ в выдаче - не является основанием для расторжения трудового договора ст. 81 ТК РФ.

20.06.2018, 22:09

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Сидоров Илья Алексеевич

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.6 2457 отзывов

Добрый вечер.

Вас на работу в какой форме приняли? Трудовой договор подписан? Приказ есть? К исполнению трудовых обязанностей приступали? Что Вы понимаете по службой безопасности?

Обстоятельства дела уточните.

20.06.2018, 22:16

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44351 отзыв

Андрей, имеет значение, заключили ли с Вами трудовой договор или нет, допустили ли к работе или нет.

Совершенно никакого значения не имеет, что нравится службе безопасности или не нравится. Пусть им нравится или не нравится что угодно.

С этим можно сделать следующее, - продолжать работать.

Если будет недопуск к работе, - обратиться в трудовую инспекцию и в суд.

20.06.2018, 22:30

Спросить юриста

Юридическая фирма "ЗАКОН"

Юридическая фирма из города Москва, стаж 20 лет

4.7 983 отзывa

Здравствуйте, Андрей! Если Вы официально трудоустроены, то уволить Вас на указанном основании не могут, незаконное увольнение может быть обжаловано; службу безопасности является подразделением юридического лица в котором Вы работаете?

С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".

20.06.2018, 22:31

Спросить юриста