Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проблема с пропуском - Как решить сложную ситуацию при устройстве на работу?

Вопрос №14320609 из г. Москва
опубликован 20.06.2018, 22:05

Здравствуйте, у меня сложилось довольно интересная ситуация. Сегодня пришел устраиваться на работу, меня приняли, а потом выяснилось, что служба безопасности не хочет выдавать постоянный пропуск, т.к. я прописан не в Москве и МО, а во Владимирской области..

При этом говорят, что временный пропуск перестанут выдавать через месяц..

С этим можно что-то сделать или придется другую работу искать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Здравствуйте, обратитесь к работодателю, это вопрос скорее технический - выдача пропуска или отказ в выдаче - не является основанием для расторжения трудового договора ст. 81 ТК РФ.

20.06.2018, 22:09

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Сидоров Илья Алексеевич

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.6 2457 отзывов

Добрый вечер.

Вас на работу в какой форме приняли? Трудовой договор подписан? Приказ есть? К исполнению трудовых обязанностей приступали? Что Вы понимаете по службой безопасности?

Обстоятельства дела уточните.

20.06.2018, 22:16

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44292 отзывa

Андрей, имеет значение, заключили ли с Вами трудовой договор или нет, допустили ли к работе или нет.

Совершенно никакого значения не имеет, что нравится службе безопасности или не нравится. Пусть им нравится или не нравится что угодно.

С этим можно сделать следующее, - продолжать работать.

Если будет недопуск к работе, - обратиться в трудовую инспекцию и в суд.

20.06.2018, 22:30

Спросить юриста

Юридическая фирма "ЗАКОН"

Юридическая фирма из города Москва, стаж 20 лет

4.7 983 отзывa

Здравствуйте, Андрей! Если Вы официально трудоустроены, то уволить Вас на указанном основании не могут, незаконное увольнение может быть обжаловано; службу безопасности является подразделением юридического лица в котором Вы работаете?

С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".

20.06.2018, 22:31

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с пропуском - Как решить сложную ситуацию при устройстве на работу?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Москва - онлайн услуги юристов